Coordenação do Curso:
Prof. Paulo Rodrigo Alves Bernardo
Docente do Curso FGV /Med.

Objetivo:
O curso visa atender à demanda de especialistas na área de Administração e Gestão Farmacêutica, através da formação de recursos humanos com elementos de visão estratégica e ferramentas técnicas para avaliar, projetar, implementar e gerir sistemas de gestão farmacêutica, capacitando-os a contribuir para o processo de mudança do cenário administrativo no ramo farmacêutico.

Público Alvo: O curso é dirigido a farmacêuticos, gestores, gerentes atuantes no setor farmacêutico, especialmente na área administrativa de gestão e empreendimentos.

Módulo Executivo
Convidado Especial Prof. Antonio Vicente Golfeto

- Governança Corporativa;
- Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentado;
- Planejamento estratégico;
- Plano de Negócios;
- Empreendedorismo e Estruturação de Negócios;
- Gestão de Serviços e Marketing Interno;
- Liderança Criativa;

Gestão Administrativa
- Economia Empresarial Farmacêutico;
- Ética Empresarial e Farmacêutica;
- Negociação e Administração de Conflitos;
- Crescimento aliado a Inovação no Setor Farmacêutico;
- Sustentabilidade Empresarial Farmacêutica;
- Ação Sócio ambiental.

Gestão Administrativa Empreendedora
- Análise de Projetos de Investimento na Farmácia;
- Mercado de Capitais;
- Mercados Derivativos;
- Jogos de negócio;
- Gestão de Projetos;
- Inovação Administrativa nas Farmácias.

Gestão de Produtos e Serviços
- Gestão e Desenvolvimento de Produtos e Marcas (Marcas & Patentes);
- Fluxo Operacional;
- Gestão da Qualidade.

Gestão Financeira
- Capital de Giro
- Administração de recursos a longo prazo;
- Análise das Demonstrações Financeiras;
- Modelagem Financeira;
- Contabilidade Empresarial;
- Estatística aplicada a finanças;
- Formação e Administração de Preços;
-Economia Aplicada a farmácia.

Gestão Comercial e Logística
- Gestão de logística;
- Gestão de vendas;
- Convênios e Política de preços;
- e-commerce;
- Business Game;
- Marketing de varejo e de resultados;
- Licitação do ponto de vista do vendedor.

Gestão de Pessoas
- Ética e Responsabilidade Social;
- Motivação de Equipes Corporativas e Comerciais;
- Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas;
- Dimensões funcionais da Gestão de Pessoas;
- Negociação e Administração de Conflitos.

Gestão Legalista
- O Direito nas Relações Humanas da Farmácia;
- A questão tributária na Farmácia;
- Planejamento Tributário;
- A Questão da Responsabilidade solidária em Farmácia;
- O Código de Defesa do Consumidor do ponto de vista dos medicamentos;
- O Código do Idoso.

Atividades on line: Serão programadas atividades periódicas, onde o aluno deverá participar e poderá dirimir dúvidas, bem como participar de grupos de estudos e discussões.

Número Mínimo de Alunos para Realização do Curso:
30 (TRINTA)

Carga Horária: 80 horas (10 módulos).

Horário: 08 às 12 e das 14 às 18 hs (sábados)